紅圈PaaS

1. 新增多維度權(quán)限管理

【價值】

多維度權(quán)限是由多棵層級樹組成的復(fù)雜權(quán)限體系，實現(xiàn)了矩陣式的權(quán)限管理，能夠做到跨區(qū)域、跨產(chǎn)品、跨組織的數(shù)據(jù)共享。

【場景】

集團型公司多產(chǎn)品線：

不同銷售區(qū)域或部門的人員，可售賣產(chǎn)品不同;

集團不同產(chǎn)品線負責(zé)人，需要查看自己產(chǎn)品的銷售情況

銷售區(qū)域管理：

按企業(yè)實際業(yè)務(wù)開展范疇，公平合理的劃分銷售區(qū)域，并將區(qū)域內(nèi)的客戶分配給銷售人員

【后臺設(shè)置】

1)在后臺組織架構(gòu)-多維度權(quán)限管理，新建維度樹；創(chuàng)建時需指定適用對象（需要擴展權(quán)限的對象）和規(guī)則字段（權(quán)限劃分的條件依據(jù)）

2)設(shè)置節(jié)點，如果創(chuàng)建維度樹時選擇了選項值集，則會自動帶入節(jié)點信息；節(jié)點是進行權(quán)限分配的基礎(chǔ)參照，類似于部門

3)在節(jié)點中設(shè)置數(shù)據(jù)匹配規(guī)則（什么條件的數(shù)據(jù)屬于該節(jié)點，用規(guī)則字段配置）和可用人員（哪些員工可以訪問這個節(jié)點的數(shù)據(jù)）

4)如果存在歷史數(shù)據(jù)，可以通過手動執(zhí)行運行分配，將數(shù)據(jù)匹配至各個節(jié)點，相關(guān)人員可以進行查看；未來如果業(yè)務(wù)調(diào)整，修改規(guī)則后可以再次運行分配

5)當(dāng)業(yè)務(wù)出現(xiàn)調(diào)整時，維度樹的適用對象和規(guī)則字段，也可以進行修改

6)如果需要對節(jié)點匹配的數(shù)據(jù)進行更復(fù)雜的權(quán)限控制，可以在權(quán)限組中進行配置；找到員工所在的權(quán)限組，打開多維度權(quán)限設(shè)置，可配置查看范圍、功能權(quán)限和字段權(quán)限

注意：此功能需單獨開通，開通此功能后，需將移動端升級至3.0.0及以上版本，保證正常使用

2. 組織結(jié)構(gòu)改進

1）新增項目型部門組織

后臺部門設(shè)置，增加部門類型，分為職能型和項目型

職能型部門：按照公司組織架構(gòu)建立的標(biāo)準(zhǔn)部門；原有部門均為職能型

項目型部門：通常為不同職能部門人員組成的臨時組織，員工多為兼職身份，在項目結(jié)束后可停用部門；項目型部門的數(shù)據(jù)以部門為核心，一般不會隨負責(zé)人調(diào)整而改變

2）所屬部門支持手選

業(yè)務(wù)對象中的所屬部門字段，從系統(tǒng)字段修改為標(biāo)準(zhǔn)字段，支持新建數(shù)據(jù)時手動選擇，且可以設(shè)置默認值，系統(tǒng)默認為負責(zé)人部門

3）兼職員工列表顯示

在后臺的員工列表和前臺通訊錄中，會展示所選部門的兼職員工

4）員工列表按角色查看

后臺員工列表，可以按照角色篩選查看用戶；新建或編輯員工，也可以直接修改角色

5）支持導(dǎo)入員工角色

導(dǎo)入員工數(shù)據(jù)時，支持按中文導(dǎo)入角色，多角色用豎線“|”分隔

注意：匹配方式選擇“角色標(biāo)簽”

6）離職員工手機號清理

員工在離職時，會清空手機號，方便手機號可以重復(fù)使用；在復(fù)職時會需要重新填寫手機號

3. 審批流迭代更新

1）審批狀態(tài)字段

審批流啟用后，會默認為對象插入“審批狀態(tài)”的系統(tǒng)字段，包含“未提交、審批中、已通過、已拒絕和已撤銷”五個選項，會隨流程變化自動更新，不能手動修改

2）連續(xù)節(jié)點合并處理

增加高級設(shè)置：連續(xù)節(jié)點為同一審批人，合并處理；第二級審批節(jié)點會自動通過

被合并節(jié)點必須為單人審批且是固定審批人，不含必填字段，如需簽名則前一節(jié)點也存在

3）審批中支持編輯子對象

主子對象的審批流，審批節(jié)點支持設(shè)置子對象的字段，可選編輯或只讀；審批時，會顯示所有子對象的數(shù)據(jù)，展示出所配置的字段，支持批量編輯

4）抄送人可配置

抄送人支持后臺配置是否啟用，并可以設(shè)置默認抄送人

如不啟用，在提交審批時，不再會顯示選擇抄送人彈窗；默認抄送人在審批提交時不能刪除

5）撤銷增加后事件

除審批發(fā)起、通過和駁回外，撤銷也支持設(shè)置后事件

如不允許撤銷，則不能配置后觸發(fā)事件

6）審批歷史頁面布局組件

頁面布局中，增加了“審批歷史”組件，可以在資料詳情頁直接查看審批歷史

7) 支持在節(jié)點手動選擇審批人

后臺審批流設(shè)置在節(jié)點選擇固定審批人或者上一節(jié)點審批人指定

8）移動端可查看全流程

移動端審批流組件中，可以查看全流程，與網(wǎng)頁端一致

4. 業(yè)務(wù)流演進

【功能】

業(yè)務(wù)流階段設(shè)置中 增加階段計劃時長，并在業(yè)務(wù)流組件中展示計劃和實際時長；支持用階段任務(wù)驅(qū)動階段自動流程

【后臺設(shè)置】

業(yè)務(wù)流條件階段設(shè)置時，可以設(shè)置階段預(yù)計時長，以天為單位

業(yè)務(wù)流流轉(zhuǎn)設(shè)置中，流轉(zhuǎn)觸發(fā)中增加 自動流轉(zhuǎn)，可以用當(dāng)前階段的某個任務(wù)作為觸發(fā)動作；

【前臺顯示】

業(yè)務(wù)流階段上顯示階段預(yù)計時長及實際時長，實際時長在階段流轉(zhuǎn)出后自動計算停留天數(shù)

5. 工作流支持復(fù)制

支持復(fù)制原有全流程信息，包括各節(jié)點、連線和排他網(wǎng)關(guān)，以及各節(jié)點的流程屬性

6. 增加租戶數(shù)據(jù)清除工具

新版本增加了數(shù)據(jù)清除工具，只有實施人員通過申請可以進行數(shù)據(jù)清除。

7. 管理總表增加計算型指標(biāo)和顯示格式

1）管理總表增加計算指標(biāo)

管理總表可在配置時，增加計算指標(biāo)列，對已有指標(biāo)進行基本四則運算，提升總表的分析拓展能力

2）管理總表的指標(biāo)，增加數(shù)值顯示格式

支持指標(biāo)的數(shù)值顯示格式設(shè)置，與自定義報表類似，可以設(shè)置百分比，千分位，小數(shù)位數(shù)

8. 對象能力增強

1）對象列表頁可向下展示二級列表,可以列表頁展示下游相關(guān)對象

【使用場景】

可以在合同列表查看合同的回款情況；可以在訂單列表查看訂單銷售的產(chǎn)品情況

【后臺配置】

系統(tǒng)設(shè)置——業(yè)務(wù)——對象管理——布局設(shè)置——列表布局

【前臺應(yīng)用】

對象列表頁前臺可以點擊展開顯示下游對象。

2）員工字段可設(shè)置篩選條件

負責(zé)人或自定義的員工字段，支持設(shè)置篩選條件，在錄入資料選人時，可縮小選取范圍

篩選條件設(shè)置方法與查找關(guān)系類似

3）全局的篩選器組件，時間和日期類型支持自定義范圍

前后臺各類數(shù)據(jù)篩選器，如對象列表篩選器，報表篩選器，流程篩選器，布局篩選器等，全面支持時間的自定義范圍選擇

4）列表篩選器有關(guān)冗余字段的改進

列表篩選器，冗余字段的篩選方式修改為級聯(lián)選擇，同時原查找關(guān)系字段也可以選擇；

冗余的查找關(guān)系字段，也按照值選擇

5）驗證型篩選條件支持查找關(guān)系和員工的字段

后臺的驗證型篩選器，比如自定義按鈕、即時觸發(fā)、工作流、審批流等，支持選擇查找關(guān)系對象或員工的字段作為條件，不需冗余；比如為預(yù)算單設(shè)置一個即時觸發(fā)，可以選擇項目的類型作為條件

6）文件或附件中的圖片預(yù)覽優(yōu)化

文件中上傳的圖片，預(yù)覽方式修改與圖片字段一致，支持縮放

7）自定義按鈕可更新鎖定數(shù)據(jù)

自定義按鈕支持配置：數(shù)據(jù)鎖定時繼續(xù)執(zhí)行；

勾選后，即使數(shù)據(jù)已經(jīng)鎖定，依然可執(zhí)行手動填寫字段、自動更新字段和執(zhí)行動作

5）web端對象列表支持搜索

手機app

1. App支持切換企業(yè)

2. App端工作報告體驗優(yōu)化

3. App端報表和總表的表格顯示優(yōu)化

管理總表和業(yè)務(wù)總表，支持維度鎖定，與報表相同

4. App端IM優(yōu)化更新

溝通群聊支持@所有人，僅群主可用

移動端溝通中的搜索，會同時搜索消息通知和IM內(nèi)容