紅圈“實施+管理”雙閉環(huán)實施服務
通過實施閉環(huán)帶動管理閉環(huán)的建立,幫助企業(yè)真正實現管理價值,達到經營目標
紅圈雙閉環(huán)實施理念
中大型企業(yè)的數字化管理升級是一次小型的管理升級,要求周期短、見效快、投入少。如果僅依照數字化工程的思維去進行系統(tǒng)搭建,業(yè)務跑通至少需要半年以上,管理升級至少需要1-2年。并且需要一個內部的專職人員進行內部推廣和持續(xù)的后期維護,這些并不符合中大性企業(yè)業(yè)務快速發(fā)展的實際需要。
紅圈基于自身PaaS平臺的特點和SaaS應用的優(yōu)勢,以及超過3000多家細分行業(yè)標桿客戶的需求理解,針對性研發(fā)了“實施+管理”的雙閉環(huán)實施流程理念。與傳統(tǒng)軟件實施理念的以“功能性”交付的區(qū)別之處在于,紅圈(工程項目管理軟件系統(tǒng)解決方案)的核心目標是服務于工程建設施工企業(yè)(含項目和項目群)的經營管理目標的達成,以終為始的支撐企業(yè)形成項目級與企業(yè)級良性經營管理能力的閉環(huán)。
紅圈基于 PDCA 管理思想,結合工程行業(yè)項目管理的特性,幫助企業(yè)將PDCA質量管理思想落地,在實際的經營管理中建立從目標設定、標準執(zhí)行、過程監(jiān)理到結果達成的經營管理閉環(huán)。
紅圈雙閉環(huán)的實施機制,凝煉萃取了經營管理閉環(huán)的核心關鍵節(jié)點,先放下“系統(tǒng)工程”的軟件系統(tǒng)建設思路,通過深入到各細分業(yè)務場景中以管理者思維去看待系統(tǒng)建設思路,結合與細分行業(yè)中3000多家標桿客戶的深度共創(chuàng)實踐,形成了行業(yè)獨創(chuàng)的紅圈實施閉環(huán)四步法。先確定經營管理報表,然后確定核心流程和角色權限,最后再來考慮產品方案的實現。
紅圈(工程項目管理解決方案)的實施理念核心是通過實施閉環(huán)帶動管理閉環(huán)的建立,幫助企業(yè)實現真正的管理價值,助力工程建筑施工企業(yè)快速實現數字化管理的轉型升級。
紅圈實施閉環(huán)四步法
(管理報表-->核心流程-->角色權限-->產品方案)
一. 管理報表
管理報表不僅僅只是一個功能,更是企業(yè)高效發(fā)展的重要抓手
(一) 、對上承接的三層意義:
1、統(tǒng)一思想:引導中高層管理者,對公司的經營結果負責。2、統(tǒng)一目標:將企業(yè)目標可量化的落到實際數字上,并且對應相關責任人。3、統(tǒng)一語言:各層級、各部門基于一套活數據進行工作對接,確保對數字指標的一致性。
(二)、對下落地的三層意義:
1、業(yè)務真實性:報表要反映真實的業(yè)務情況,并且可以追溯到實際責任人。2、及時匯報性:日常員工工作要做到日清日畢,提升工作標準與效率。3、過程完整性:覆蓋關鍵崗位的核心工作,保證所有過程文件完整,經營數據準確。
二. 核心流程
支撐管理報表和經營目標的優(yōu)良路徑,不做功能疊加(附下圖示例參考)
三. 角色權限
工作事項責任到人,確保管理目標有人執(zhí)行、有人負責
四. 產品方案
圍繞確定的管理報表和梳理清楚核心流程進行系統(tǒng)搭建(附實施步驟參考)
備注:具體項目的實施流程步驟和方案會根據項目做適當調整,以上僅供參考。